( 👇 English version at the end of the French part 👇)
Aptitude X est bien plus qu'un studio de modélisation 3D, c'est avant tout une équipe qui regroupe des talents exceptionnels. Même si nous sommes experts en production graphique de véhicules, nos artistes détiennent des compétences et créativité qui vont au-delà de ce segment.
Aujourd'hui, découvrez celle qui nous permet d'opérer dans les meilleures conditions en assurant la liaison entre les commanditaires et notre équipe.
Bonjour Juan, peux-tu te présenter ?
Bonjour, je m’appelle Juan, je suis Studio Manager chez Aptitude X.
En quoi consiste ton travail ?
En tant que Studio Manager, je suis responsable des opérations journalières du studio. Ma mission est de construire notre équipe et de la rendre fier d’elle et de l’entreprise.
Peux-tu nous raconter ton histoire ?
J’ai travaillé dans différentes industries, comme l’investissement, la chimie, le traitement de déchets industriels, la négociation d’import/export, l’édition et le divertissement multimédia.
Toujours pour des entreprises multinationales, ce qui a fait naître et construit mon intérêt et ma force dans la communication interculturelle au service de la gestion d’entreprise, dans un environnement multiculturel.
Ma carrière au sein d’Aptitude X a commencé en 2012, lorsque j’ai rejoint la filiale chinoise de Bug-Tracker Lab Inc. Aptitude X était une société dérivée de Bug-Tracker, le tout premier studio indépendant d’assurance qualité pour les jeux vidéo. C’était pour moi la première étape de cette nouvelle aventure. C’était très excitant. Cela m’a donné l’opportunité de travailler avec des talents exerçant avec passion et un sens aigu de l’assurance de la qualité. Des profils de différents horizons éducatifs et culturels.
Juan Li, The importance of cross-cultural understanding, "Why your game will not work", Casual Connect Video
Avec la décision de créer davantage d’opportunités professionnelles dans la ville où était localisé Bug-Tracker, j’ai été transférée dans une autre filiale de l’entreprise, Portal to China. Afin d’aider les compagnies multimédias de l’ouest à bénéficier d’une étude de faisabilité de leurs produits et de leur développement commercial sur le marché Chinois.
En 2016, je suis retournée chez Aptitude X pour rejoindre l’équipe de management afin de restructurer ses affaires commerciales, avec la mission de rendre le studio au niveau d’expert en modélisation 3D de véhicules pour l’industrie multimédia.
Que faut-il avoir pour être une bonne manager ?
Pendant que je réfléchissais à ces qualités qui définissent un bon manager, deux me sont rapidement venues à l’esprit : être à l’écoute de son équipe et des compétences communicationnelles opérationnelles.
Évidemment, il est essentiel d’être capable de planifier, de suivre les états d’avancement et de coordonner. En tant que bon manager, votre équipe doit se sentir libre, impliquée dans les décisions de l’entreprise et supportée en tout temps.
Quels sont tes objectifs concernant la stratégie managériale du studio ?
Concernant Aptitude X, je dirais que notre management repose sur une stratégie d’entreprise libérée et je continuerais de le promouvoir.
Nos artistes deviennent de plus en plus indépendants dans leur travail et impliqués dans le développement du studio. Le management est toujours disponible pour les accompagner et nous sommes toujours présents pour nos clients. Nous partageons le même but de rendre l’entreprise forte et pérenne.
Que penses-tu des femmes dans le marché des jeux vidéo ?
Je n’ai pas de chiffre exact en tête, mais je suis tout de même contente de voir qu’il y a de plus en plus de femmes dans cette industrie. Des femmes au parcours exceptionnels avec leurs propres spécialités.
Qu'est-ce qui te motive ?
Ma motivation personnelle est que j’aime mon travail et adore collaborer avec notre équipe.
Comment te vois-tu plus tard ?
Je me vois être témoin du succès du notre entreprise et de notre équipe et faire part à ce succès de légende. J’espère pouvoir devenir un modèle de motivation pour inciter plus de femme à aller au bout de leur rêve et réussir dans leur emploi.
Merci Juan! Nous sommes impatients de pouvoir constater jusqu'où tu mèneras le studio.
Hey Juan, can you introduce yourself?
My name is Juan, I am Studio Manager at Aptitude X.
What is your job?
As a studio manager, I am responsible for the daily operation of our company. My mission is to build the team and make the team proud of the company and themselves.
Can you tell us your story?
I have worked in different fields, including investment, chemistry, industrial waste treatment, export & import trading, publishing and multimedia entertainment. I am always with multi-national companies and build my interest and strength on the cross-culture communication for company management in a multi-culture working environment.
My career with Aptitude X can be traced back to 2012 while joining the subsidiary company in China of Bug-Tracker Lab Inc... Aptitude X was the spinning-off of Bug-tracker, Inc. the first independent QA assurance company for video games. It was the first time for me to step into a new field. It was very exciting. It gives me the chance to work with the talents working with passion and a keen sense of quality assurance from the different education and cultural background.
Juan Li, The importance of cross-cultural understanding,"Why your game will not work", Casual Connect Video
With the decision of creating more job opportunities for the city where Bug-Truck Inc. was located, I was transferred to another spinning-off of Bug-Trucker Inc, Portal to China, helping the western multimedia companies to have the feasibility study on their products in Chinese markets and their business development in China.
In 2016, I was back to Aptitude X Inc. and joined the Management Team to restructure its business with the mission to make Aptitude X as 3D Vehicle Art experts for the multimedia industry.
What it needs to be a good manager?
While I am thinking of the quality of a good manager, two points pop up to my mind: capability of listening to your team & skills of good communication. For sure, it is very important to be capable of planning, execution follow-up and coordination.
As a good manager, you need your team to feel freedom, involved in the company decisions and be supported at any time.
What are your goals concerning Aptitude X managing strategy?
Concerning Aptitude X, I would say that our management is based on a strategy of Freedom Company and I will keep on promoting that.
Our artists will be more and more independent in their work and involved in the studio growth. The management is always there to support our team and we are always there for our clients. We share the same target to make the company strong & sustainable.
What do you think about woman in video games industry?
I can not tell how many women work in video game industry, but I am happy to see there are more and more women involved in video game industry and lots of successful women with their specialties.
What does motivate you?
The best motivation is that I like my job and like to work with our team.
How do you see yourself in the future?
I would like to be the witness of the success of our company and team and being part of the successful legend of our team. I wish I could motivate more and more women to get success on their career.
Thanks, Juan! We can't wait to see where you will lead the company